Våra rådgivare

Utforska vår rådgivarlista för att hitta den rådgivare som bäst passar dig och de utmaningar och möjligheter som ditt företag står inför – eller låt oss hjälpa dig hitta den perfekta matchningen.

Alla rådgivningssessioner är 60 minuter långa och de kostar 3 995 kr ex moms.

Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.

  • Affärsmässighet
  • Chefs- och ledarskapsutveckling
  • Forskning

  • Affärsutveckling
  • Förändringsarbete
  • Strategi

  • Hitta kraften i den kollektiva intelligensen där människor hjälps åt
  • Entreprenör- och Intraprenörskap
  • Skapa förmågor att hantera det oförutsedda

  • E-handel
  • Oberoende plattformsval
  • Relevanta KPI’er

  • Affär
  • Framtidsscenarios och trender
  • Omvärldsbevakning

  • Arbetssätt (bl.a. SAFe)
  • Implementering av IT-och affärssystem
  • Organisationstransformation

  • Digitalisering – med människan i fokus
  • Ledarskap som inspirerar
  • Marknadsföring och affärstänk

  • Kommunikation
  • PR/ Media
  • Presentationsteknik

  • Kultur
  • Ledarskap
  • Möten och events

  • Påvisa kostnadsbesparingar och ROI med investeringar i ny teknik och digitalisering.
  • Led och skala upp nya affärer och tjänster internationellt
  • Led i hybrida organisationer och framtidens digitala arbetsplatser

  • Lärande och Utbildning
  • Ledarskap
  • Omvärldsbevakning

  • Arbetsglädje
  • Driva förändring
  • Empatiskt ledarskap

  • Förändringsarbete
  • Innovation
  • Integration

  • Effektivitet
  • Email
  • Fokus

  • Skarp omvärldsanalytiker
  • Senior varumärkesstrateg
  • Digitalisering som möjliggörare

  • Entreprenör: Startar bolag och drar dem hela vägen
  • Omvärldsbevakning: intresse och näsa för trender/affärsidéer
  • Strategiexekvering, att gasa hela bolaget – få med sig alla

  • Affärsutveckling
  • HR-business
  • HR-ekonomi

  • Syftesdrivet ledarskap
  • Värdegrundsarbete
  • Chefsrådgivning

  • Ledarskap
  • Strategi
  • Styrelsearbete

  • Attrahera och behåll talanger
  • Bygga starka och inkluderande kulturer
  • Employer branding

  • Beslutsfattande
  • Juridik
  • Strategi

  • Beslut under osäkerhet
  • Beslutsfällor och beslutsmöjligheter
  • Få människor och organisationer att våga mer/ hållbarhet/ hälsa

  • Dagens talangmarknad
  • Employer branding
  • Förflyttningsresor av arbetsgivarvarumärke

  • Digitalisering
  • Förändringsarbete
  • Globalisering

  • Hållbar livsstil
  • Kost
  • Träning

  • Förändringsledning
  • Förebyggande av stress med hjälp av metakognition
  • Senior ledarskapsutvecklare

  • Bygga framgångsrika innovativa team
  • Innovation och design
  • Produktutveckling (mjuk- och hårdvara) 

  • Ledarskap få det att fungera i vardagen
  • Kommunikation: ledarskapets retorik
  • Gå från ord till handling – besvara ditt hur!

  • Hälsa, sjukvård, omsorg
  • Service design
  • Grundarens dilemma

  • Entreprenörskap
  • Inkludering
  • Inspiration

  • Hälsa och psykologisk trygghet för dig som chef
  • Hur skapar jag förändringsprojekt som involverar, engagerar och som ger resultat?
  • Digitalisering och stärkt medarbetar- och ledarskap

  • Cybersäkerhet
  • Informationssäkerhet
  • IT säkerhet

  • Förändringsarbete
  • Ledarskap
  • Strategi

  • Customer experience management
  • Kund- och medarbetarengagemang
  • Leda och utveckla med kund i fokus

  • Inspirerar till att förstå och forma framtiden
  • Strategi, innovation och transformation
  • AI & digitalisering för en hållbar värld

  • Nytänkande i skapandet av strukturerade strategier
  • Gör skillnad i personal- och lämplighetsfrågor
  • Känsliga och komplexa utmaningar

  • Kultur
  • Ledarskap
  • Presentationsteknik

  • Doing both – Operational Excellence och forma morgondagen
  • Forma riktningen (strategiprocessen)
  • Konstant utveckling av kulturen

  • Beslutsunderlag HR-satsningar
  • Ekonomiska argument kring HR
  • Kartläggning HR-resurser

  • Energi & inspiration
  • Ledarskapsutveckling
  • Livskvalitet

  • Skicklig strateg som i en konservativ bransch byggt nya innovativa lösningar som marknaden tar efter.
  • Förmåga att snabbt få ett helikopterperspektiv, bena upp problem och skapa strukturer.
  • Enveten nyfikenhet i att förstå saker och därigenom sätta organisationen i förarsätet

  • Säkerhetsledarskap
  • Beslutsamhet i krävande situationer
  • Tydlig kommunikation

  • Autentiskt ledarskap
  • Externa samarbeten (Cross Marketing)
  • Kommersiell strategi

  • Kommunikation
  • Krishantering
  • Styrelse

  • Inkludering
  • Integrering
  • Interkulturell kommunikation

  • Modigt ledarskap
  • Skapa teamkänsla och samhörighet
  • Ta ditt sälj till en ny nivå

  • Bygga och växa bolag
  • Ledarskap
  • HR

  • Digitalisering
  • Förändringsledarskap
  • Sälj och Marknad

  • Transformera från produkt till tjänster
  • Uppkopplade och smarta produkter
  • Affärsmodeller och kundvärde

  • Kommunikation
  • Omvärldsbevakning
  • Strategi

  • Etik och moralfrågor
  • Modig nytänkare
  • Våga gå nya vägar

  • Bygga lärande kulturer – learnability
  • Moderna ledarskapsramverk
  • Tillitsfullt samarbete

  • Affärsutveckling
  • Cirkulär ekonomi
  • Kommunikation

  • Digitala affärsmodeller
  • Digitala möten
  • Digitalt arbetssätt

  • Bolagsbyggande
  • Kapitalresning
  • Market entry

  • Best of breed; hur väljer man och vad är effekten
  • Strategi för hur legacy system ska transformeras till moderna lösningar
  • Digitala affärsmodeller

  • Affärs- och verksamhetsutveckling
  • Beteendepsykologi
  • Digitalisering

  • Projektledarskap i komplexa miljöer
  • Att bygga en tillitsfull kultur
  • Bygga framgångsrika team

  • Interimsledarskap, bli förberedd för hantering av plötslig vakans
  • Driva förändring som tillfällig ledare
  • Alternativ karriär som giggare

  • Disruptivt
  • Drömarbetsgivare
  • Drömledarskap

  • Arbetssätt
  • Förändringsledning
  • Ledarskap

  • Affärsutveckling genom tydligt kundfokus
  • Att leda nu och i framtiden
  • Audio – det nya ljudlandskapet

  • Digitala möten – hur skapa energi och engagemang med rätt planering och genomförande
  • Leda på distans – strategi och verktyg för ledarskap som fungerar på distans
  • Moderator – att leda möten med energi och engagemang proffsigt och genomtänkt

  • Digitalisering
  • Entreprenörskap
  • Gigekonomi

  • Bygga och växa bolag
  • Digitalisering
  • Ledarskap

  • Leda i ständig förändring
  • Bygga engagerade och högpresterande team
  • Från silos till agil tvärfunktionell kundcentrerad organisation och arbetssätt

  • Entreprenörskap
  • Kultur
  • Ledarskap

  • Förändringsledning
  • Kultur
  • Ledarskap

  • Organisation av e-handel
  • Systemval
  • Plattformsval

  • Situationsanpassat ledarskap
  • Teambuilding
  • Stakeholder Management

  • Omvälvande förändring
  • Plattformsval
  • Omnikanalhandel från grunden

  • Digitalisering
  • Hållbarhet
  • Kultur och Ledarskap

  • Ledarskapsutveckling
  • Affärsutveckling
  • Försäljning

  • Beteendeförändring
  • Kulturutveckling
  • Mänskliga system

  • Struktur och organisation
  • Internationella affärer
  • Styrelsearbete och performance management

  • Feedback/kritik
  • Förändringsledarskap
  • Gruppsamarbete

  • Positivt och tillitsbaserat ledarskap
  • Samarbete, medarbetarskap, mål hållbara individer
  • Värdegrund, syfte, drivkrafter genom alla lager

  • Ägardirektiv – Är ägardirektiv/uppdraget tydligt?
  • Värderingsstyrning – Hur visar du att hållbarhet är viktigare än vinst?
  • Målstyrning – Hur jobbar ni med dashboard och tydliga KPIer?

  • AI-transformation
  • Digital vision och strategi
  • Lösningsorienterad kreatör av digitala lösningar/plattformar