Sofi Franzén

Mötesproffs och Ledarskapsutvecklare

3 995 kr ex moms eller 1 företagskredit för 60 minuter

  • Svenska
  • ·
  • Engelska

Sofi Franzén är entreprenören som har arbetat långsiktigt för att skapa starka kundrelationer och hög kundnöjdhet, samtidigt som både omsättning och resultat i företaget har ökat. Hur skapar man en företagskultur som ger framgång, men som också är hälsosam i en allt mer krävande omvärld? Hur kan individens målsättningar kombineras med teamets och bolagets? Och hur bygger man en feedback-kultur?

Expert och konsult inom

  • Kultur
  • Ledarskap
  • Möten och events

Personlig ledarskapsrådgivning via videomöte

Wisory erbjuder individuellt anpassat ledarskapsstöd och affärsrådgivning. Boka Sveriges ledande rådgivare för ett 1:1 videomöte.

Sofis största bedrifter

  1. Att ha byggt upp ett bolag från 0 till hittills 160 Mkr i omsättning. Arbetet har självklart skett med fantastiska kollegor och den största bedriften kanske egentligen handlar om att ha hittat och lyckats attrahera talanger som har kunnat blomma ut tillsammans i bolaget.
  2. När jag 2018 vann titeln Årets VD efter att ha varit finalist i 3 år. Utmärkelsen blev för mig ett kvitto på att det hårda jobb vi tillsammans gjort på bolaget var rätt investering.
  3. Att ha varit Head of Event, City and Partners på SVT under Eurovision 2016 som resulterade i att Stockholm fick tillbaka investeringen runt 3 gånger och fick en räckvidd på hela 61,2 miljarder enligt rapporten Sweco tog fram efter projektets slut.

Sofis övertygelser

  1. Genom att vara tydliga med vår målsättning blir vi bättre både som mötesarrangörer och ledare. Och att vara tydlig betyder olika saker för olika målgrupper. Att behärska konsten att anpassa budskapet till målgruppen skapar den framgångsrikaste ledaren eller mötesarrangören.

Ett urval av våra kunder

Om Sofi

Sofi Franzén är entreprenören som har arbetat långsiktigt för att skapa starka kundrelationer och hög kundnöjdhet, samtidigt som både omsättning och resultat i företaget har ökat. Hur skapar man en företagskultur som ger framgång, men som också är hälsosam i en allt mer krävande omvärld? Hur kan individens målsättningar kombineras med teamets och bolagets? Och hur bygger man en feedback-kultur?

Som 24 åring blev Sofi chef när det egna bolaget växte och har under åren lärt sig genom att våga prova, våga göra fel och våga be om feedback. Sofi delar erfarenheter och ger även verktyg för kommunikation och målstyrning från sina utbildningar inom NLP och mental träning. 

Idag är Eventyr ett starkt varumärke med hög räckvidd i sociala kanaler. Företaget omsätter över 160 Mkr och har 34 fast anställda plus cirka 50 deltidsarbetande. Kunderna är framför allt stora svenska bolag. Uppdragen varierar från strategiska konsultationer kring möteskommunikation till att bygga lösningar för ökat engagemang och internationella möten för flera tusen deltagare. Framför allt är bolaget välkänt för en varm och tillåtande kultur.

Expertis

  • Kultur
  • Ledarskap
  • Möten och events

Karriärhöjdpunkter

  • EVENTYR - En av Sveriges största event och kommunikationsbyråeVD & Grundare, 1995 -
  • FOUNDERS ALLIANCEFörebildsentreprenör, 2016 -
  • 17 NÄTVERKET - Inspirerande kvinnliga entreprenörsförebilderInvald medlem, 2018 -

Media

Podcasts

Artiklar

Följ Sofi

Expertispaket

Vi erbjuder expertispaket där du träffar några av våra rådgivare online vid tre olika tillfällen, när det passar dig. Varje rådgivare är expert inom sitt område och ser till att anpassa sessionens innehåll så det träffar dina behov.

Tydlig kommunikation i förändring

3 sessioner

Tydlighet är lika med trygghet och trygghet är lika med x-faktorn i förändring.