Att skapa förutsättningar

Att skapa förutsättningar – Drömledarskapet #5

Dessa experter har expertis på olika sorters växter. Vetenskapsområdet ”Botanik” omfattar tillväxt, reproduktion, utveckling, ekologi och evolution av växter.

Svante Randlert

Emotionell Intelligens (EQ) skapar framgångsrika företag!

Forskare har kunnat påvisa att uppskattningsvis 25% av affärsresultatet direkt kan hänföras till det emotionella klimatet (EQ) i ett företag.

Jenny Lundström

Att övertyga - Drömledarskapet

Att övertyga – Drömledarskapet #4 

Människor har olika viljor, känslor, förutsättningar för förståelse, tankar och agerar olika. Skickliga ledare får önskvärda beteenden att fortplanta sig i organisationen med hjälp av tydlig kommunikation.

Svante Randlert

Att skapa värde drömledarskap

Att skapa värde – Drömledarskapet #3

Vad är anledningen till att människor i en grupp ska följa dig? Vad tror du på? Vilket värde vill du tillföra gruppen, organisationen och i förlängningen samhället?

Svante Randlert

Corporate and national culture in a global context

How do you grow a strong corporate culture and make it successful in the city of New York, in Tokyo or in New Delhi – without losing the individuals’ unique values and origins?

Christer Brasta

att-reflektera drömledarskapet

Att reflektera – Drömledarskapet #2

Många säger till mig att det inte finns tid att reflektera. Jag vill påstå att många inte har tid för reflektion, för att man inte har just reflekterat.

Svante Randlert

Ledarskap i en snabbt föränderlig värld – Artikelserie 2

Världen förändras i allt snabbare takt och det ställer höga krav på ledarskapet. Situationen i Ukraina påverkar långt utanför landets gränser och många företag i Sverige tillhör globala organisationer med teammedlemmar runt om i världen som direkt eller indirekt berörs av kriget.

Thomas Spångberg

Christer Brasta

Charbel Gabro

Paul Ronge

Jenny Lundström

Att bry sig – Drömledarskapet #1

Om du vill att dina medarbetare ska intressera sig för uppgiften måste du intressera dig för människorna.

Svante Randlert

Återgången till kontoret – eller inte? Artikelserie 1

I en artikelserie om tre reflekterar vi kring: 1. Självledarskap på hemmakontoret 2. Teamkänsla på distans 3. Blickar in i spåkulan och siar vad vi kommer se tillbaka på i slutet på år 2022.

Annelie Nässén

Pernilla Nissler

Julia Strandberg

Johan Jemdahl