Skip to content
Wisory – Access to expertise
  • Hem
  • RådgivareExpand
    • Alla rådgivare
    • Digitalisering
    • Entreprenörskap
    • Förändringsarbete
    • HR / Organisation
    • Hållbarhet
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kultur
    • Ledarskap
    • Strategi
    • Sälj
  • Våra tjänster
  • Insights
  • Om ossExpand
    • Om Wisory
    • Team
    • Delägarna
  • Kontakta ossExpand
    • Kundservice
    • Skaffa ett företagskonto
    • Matcha mig med en rådgivare
  • Engelska
Wisory – Access to expertise

Wisory Insights vill hjälpa dig bli bättre, prestera mer och uppnå dina mål genom olika insikter från olika rådgivare. Eller som våra ledord uttrycker det: Improve. Perform. Achieve.

Prenumerera på Wisory Insights nyhetsbrev

Få tillgång till kostnadsfria insikter från våra olika kloka rådgivare – direkt i din inkorg.

Genom att registrera dig för Insights nyhetsbrev godkänner du vår Integritetspolicy

Att skapa förutsättningar
2 juni, 2022

Att skapa förutsättningar – Drömledarskapet #5

Dessa experter har expertis på olika sorters växter. Vetenskapsområdet ”Botanik” omfattar tillväxt, reproduktion, utveckling, ekologi och evolution av växter.

Svante Randlert

31 maj, 2022

Emotionell Intelligens (EQ) skapar framgångsrika företag!

Forskare har kunnat påvisa att uppskattningsvis 25% av affärsresultatet direkt kan hänföras till det emotionella klimatet (EQ) i ett företag.

Jenny Lundström

Att övertyga - Drömledarskapet
27 maj, 2022

Att övertyga – Drömledarskapet #4 

Människor har olika viljor, känslor, förutsättningar för förståelse, tankar och agerar olika. Skickliga ledare får önskvärda beteenden att fortplanta sig i organisationen med hjälp av tydlig kommunikation.

Svante Randlert

Att skapa värde drömledarskap
23 maj, 2022

Att skapa värde – Drömledarskapet #3

Vad är anledningen till att människor i en grupp ska följa dig? Vad tror du på? Vilket värde vill du tillföra gruppen, organisationen och i förlängningen samhället?

Svante Randlert

16 maj, 2022

Corporate and national culture in a global context

How do you grow a strong corporate culture and make it successful in the city of New York, in Tokyo or in New Delhi – without losing the individuals’ unique values and origins?

Christer Brasta

att-reflektera drömledarskapet
2 maj, 2022

Att reflektera – Drömledarskapet #2

Många säger till mig att det inte finns tid att reflektera. Jag vill påstå att många inte har tid för reflektion, för att man inte har just reflekterat.

Svante Randlert

1 april, 2022

Ledarskap i en snabbt föränderlig värld – Artikelserie 2

Världen förändras i allt snabbare takt och det ställer höga krav på ledarskapet. Situationen i Ukraina påverkar långt utanför landets gränser och många företag i Sverige tillhör globala organisationer med teammedlemmar runt om i världen som direkt eller indirekt berörs av kriget.

Thomas Spångberg

Christer Brasta

Charbel Gabro

Paul Ronge

Jenny Lundström

15 mars, 2022

Att bry sig – Drömledarskapet #1

Om du vill att dina medarbetare ska intressera sig för uppgiften måste du intressera dig för människorna.

Svante Randlert

1 mars, 2022

Återgången till kontoret – eller inte? Artikelserie 1

I en artikelserie om tre reflekterar vi kring: 1. Självledarskap på hemmakontoret 2. Teamkänsla på distans 3. Blickar in i spåkulan och siar vad vi kommer se tillbaka på i slutet på år 2022.

Annelie Nässén

Pernilla Nissler

Julia Strandberg

Johan Jemdahl

Starta ett företagskonto

Modernisera hela din strategi för ledarutveckling med ett företagskonto som ger varje chef direkt tillgång till expertis, råd och kontinuerlig utveckling – när de behöver det.

  • Improve performance and continuous improvement to achieve individual and company objectives
  • Create a learning culture that ensures the leaders of your organization have the skills, knowledge and abilities needed for today and tomorrows competitive landscape.
  • Synchronize individual goals and training with your organizations overall objectives, to minimize friction from unclear goals, overlapping goals and competing goals that can diminish results.
  • Express access to rapid expert advice and management support.
  • And spend less time administrating, by allowing leaders to tailor their own customized training programs and careers within your directives.
  • Wisecoins allow you to prioritise use and distribute sessions within your organisation.

Utveckla dina chefer för att utveckla ditt företag – men spendera mindre tid på administrationen.

Ämne
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Utvalda kunder

Sankt Eriksgatan 117

113 43 Stockholm

Kontakta oss

Få tillgång till kostnadsfria insikter från våra olika kloka rådgivare – direkt i din inkorg.

Genom att registrera dig för Insights nyhetsbrev godkänner du vår Integritetspolicy

Önskemål

Föreslå en ny rådgivare

Föreslå ett nytt ämne

Wisory i media

VD-tidningen

Chefstidningen

Dagens industri

Följ oss

(C) 2022 Wisory – Access to expertise

Allmänna villkor

Integritetspolicy

Cookiepolicy

  • Hem
  • Rådgivare
    • Alla rådgivare
    • Digitalisering
    • Entreprenörskap
    • Förändringsarbete
    • HR / Organisation
    • Hållbarhet
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kultur
    • Ledarskap
    • Strategi
    • Sälj
  • Våra tjänster
  • Insights
  • Om oss
    • Om Wisory
    • Team
    • Delägarna
  • Kontakta oss
    • Kundservice
    • Skaffa ett företagskonto
    • Matcha mig med en rådgivare

  • Engelska