Ledarskap
Grunden i ledarskap handlar om att leda in i framtiden, att peka ut en riktning. För att göra det krävs bland annat att du kan skapa engagemang och få med dig dina medarbetare. Hur du gör detta och andra frågor om ledarskap kan du ställa till våra riktigt erfarna ledarskapsrådgivare. Här har vi samlat de som lett tusentals medarbetare och gärna diskuterar framtidens ledarskap.
Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?
Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.
Elin Arnell
Affären och människorna – alltid tillsammans!
Elin är beteendevetaren med gedigen kommersiell bakgrund som har fått affären att växa genom att först investera i människorna och kulturen. Hon har bakgrund som VD och olika ledarroller och är van att driva utvecklingsprojekt som involverar och som skapar förutsättningar för ett gemensamt engagemang. Ett lärande arbetssätt är avgörande i snabbföränderlig miljö. Att ge verktyg för att skapa psykologisk trygghet och vägledning för en hållbar arbetssituation brinner hon extra mycket för- inte minst för chefer som ofta är under mycket hög press. Dessutom brinner Elin för digitalisering som på riktigt skapar värde för organisationen och människorna
Johan Dennelind
Förändringsledarskap – Globalt och Lokalt
Johans erfarenhet från flertalet VD- och styrelseuppdrag inom främst telekom/internet- och teknikbranschen har låtit honom forma och driva förändring världen över inom flertalet områden. I tillägg har rollerna givit honom mycket god insyn i olika länder och kulturer.
Magnus Åström
Ledare med fokus på säkerhetsledarskap och krisberedskap
Tidigare pilot och flygchef för Nordens största flygambulansoperatör som numera i egen regi hjälper flygbolag med säkerhet och stöttar och utvecklar chefer inom olika branscher med bland annat säkerhetsledarskap, säkerhetskultur och krisberedskap. Oavsett roll har Magnus målmedvetenhet, starka värderingar och empatiska ledarskapsstil gjort honom till en uppskattad ledare och kommunikatör.
Christer Brasta
Kulturstrateg och Transformationsledare
Under ett antal år satt Christer i företagsledningen på Volvo IT och var global kommunikationsdirektör där han ledde ett team på närmare 20 personer i sju länder. Att leda ett team med så många olika nationaliteter var en rejäl utmaning och samtidigt fantastiskt roligt och lärorikt att växa tillsammans som team.
Magdalena Gerger
Styrelseordförande och strategisk förändringsledare med koncernchefsbakgrund
Magdalena har ett mindset att värdeskapa och problemlösa. Hon hittar sätt att förenkla en komplex värld och omgivning så att grunden kan läggas för effektiva och träffsäkra vägar framåt. Hela hennes karriär inom näringslivet har präglats av ett fokus på affären och att vara kundnära, samt driva innovation inom marknad-, produkt- och affärsutveckling. Teknikutveckling har varit ett viktigt verktyg och arenorna hon tryggt navigerar är nationella så väl som internationella.
Lennart Käll
Styrelsearbete /rådgivare, tidigare Vd / koncernchef i olika branscher
Ledarskap handlar alltid om att leda för att skapa, det är en ständig förändringsresa där man aldrig blir färdig! På Wisory uppskattar jag verkligen att ‘provtänka’ tillsammans och utmana proaktivt.
Lennart har över 30 års erfarenhet från ledande positioner som Vd och koncernchef inom flera olika branscher. Erfarenheter han generöst delar med sig av i de olika roller han numer är involverad i inom styrelsearbete och som rådgivare. Lennart Käll är även rådgivaren för dig som senior ledare som står inför transformation – oavsett var i karriären eller verksamheten du befinner dig.
Mona Riabacke
Fil. Dr. Risk- & Beslutsanalys, besluts- och ledarskapsexpert.
Uppväxten med en svensk pappa och egyptisk mamma gav en inblick i och förståelse för två väldigt olika kulturer. Kärleken till resandet fick jag i blodet då jag hade släkt i både Egypten och USA, där jag också bott i perioder.
Johan Seltborg
Interimschef med 15 framgångsfaktorer att lyckas som den tillfälliga ledaren
Johan är en unik och oberoende expert på interimsledarskap som skrivit ‘Ledarskap på besök’, en guidebok för interimschefer och föreläser regelbundet i ämnet för olika målgrupper. Anlitas ofta som rådgivare av folk som vill ha hjälp att lyckas med en karriär som interimschef och av företagare som vill diskutera när det är lämpligt att anlita en interimschef som alternativ till att anställa eller ta in konsulter. Glänta på dörren till en alternativlösning ert bolag kanske inte övervägt och som kan leda till absolut succé.
Pernilla Nissler
Förändringsledare som driver förändring genom människor och kultur
Pernilla är en engagerad ledare som engagerar! Med utåtriktat resultatdriv leder hon med med ett personligt engagemang som bygger starka kundfokuserade team. Hon är övertygad om att bra ledarskap resulterar i högt medarbetarengagemang och att det är en förutsättning för extraordinära resultat. Att få driva förändring genom människor och kultur då trivs Pernilla som bäst.
Arash Gilan
Arash är den framgångsrika företagaren som har full koll på allt inom ledarskap, marknadsföring och tech-världen i stort
Arash är det perfekta bollplanket när du kanske känner dig kluven inför hur digitaliseringen kommer att påverka dig och din organisation, din marknadsföring, varumärkesbyggnad och dina affärskritiska beslut. Han ger råd på det teoretiska planet, men även i form av konkreta tips på hur du får saker att hända och intar ledarskap i dessa frågor. Den digitala utvecklingen är bara i sin ringa begynnelse och det är därför av yttersta vikt att nu skapa en riktning för framtiden.
Anders Urhed
Logistikexpert som skapar optimerade lagerlösningar och smärtfria transportflöden
Anders Urhed är verksam i den delvis dolda och kritiskt viktiga länken i ett onlineföretag. Fungerar inte logistiken med produkt till kund påverkar det försäljningsresultatet ödesdigert. Med 30 års erfarenhet och ett brinnande intresse för logistik har Anders i ett decennium rest jorden runt som logistikansvarig hos globala jätten Hennes & Mauritz. Logistiken ska bara fungera annars försvinner kunderna. Logistik är mycket mer än transport och den viktigaste faktorn är alltid IT, beskriver Anders som hjälper företag att växa, leverera och därmed prestera. Anders kommer garanterat utmana dig med fler alternativ än du trodde var möjligt – ‘hur kreativ får jag vara, är Anders fråga till dig!’
Anders Hedin
Doktor, Docent och Biträdande Professor
Anders är rådgivaren med omfattande ledarskapserfarenheter och en bakgrund i den akademiska världen. Han jobbar evidensbaserat och har djup kunskap inom modern hjärnforskning. Han är idag en ofta anlitad expert inom stressrelaterade frågor och ledarskapsutveckling.
Kristin Berg
VD i techbranschen som bygger sund kultur och rekordresultat
Kristin har i varje roll hon antagit skapat tillväxt med övertygelsen att ett bolag inte har något värde utan sina medarbetare – och att dessa måste bestå av mångfald. Behöver bolagets värderingar och kultur fyllas med innehåll framför ord? Ska en tung skuta vändas eller en ny ta rätt riktning från start? Då är Kristin rätt person för rådgivning.
Lisa Åkesson
Expert på hållbar hälsa, kost och prestation i balans
Lisa guidar högpresterande ledare till effektiv och hållbar hälsa där du snabbt kan få ny och uppdaterad kunskap som gynnar dig, ditt team och organisationen du verkar inom. Hennes synsätt belyser frågor som ger svar att sätta gränser, våga leda tydligare och prestera bättre utan att kompromissa på sin egen hälsa. Med en internationell och entreprenöriell bakgrund tar Lisa tryggt vid för att göra ledare till sitt bästa jag i balans.
Charlotte Mattfolk
Framtidsexpert och strategisk rådgivare
Visionär och utmanande men också inlyssnande och coachande. Charlotte är strategikonsulten och framtidsexperten för dig som vill skapa något nytt istället för att stå kvar på samma plats. Hennes starkaste sida är att snabbt förstå nuläget och testa olika alternativa vägar framåt, att lyfta på varje sten och definiera både den långsiktiga framtidsvisionen och de praktiska stegen som krävs för att nå den.
Navid Modiri
Rådgivaren med de obekväma frågorna som får dig att växa
Navid Modiri är rådgivaren för dig som verkligen vill växa som ledare. För den som inte nöjer sig med artiga och ytliga konversationer och klyschor. För dig som vill något mer och vill stå ut ur mängden. Tillsammans med Navid som rådgivare kliver du ur boxen, utmanar dig själv och vågar mer.
Johanna Dahlgren
Leg. psykolog och Civilekonom
Expert inom arbetslivspsykologi
Johanna är ett relationellt proffs med en gedigen erfarenhet både som civilekonom inom marknadskommunikation och som legitimerad psykolog med fokus på ett hållbart ledarskap och arbetslivets psykologi. Kombinationen av de två fälten gör Johanna till en oerhörd tillgång oavsett verksamhet.
Elizabeth Wiborg
Medlare, terapeut, ledarskapskonsult med internationella uppdrag, UGL-handledare, processledare och expert inom ledarskapet gruppdynamik och grupputveckling, konflikter, kris och förändring.
Som en av landets vassaste kompetenser inom ledarskap, grupputveckling och konflikthantering utvecklar och tränar Elizabeth ledningsgrupper och ledare med ett utmanande, skarpt och träffsäkert sätt att iaktta och utforska situationer. Genom sitt unika sätt att skapa trygghet och förtroende, samtidigt som hon uppriktigt delar det hon ser och uppfattar, har hon med framgång lett otaliga ledare och grupper ur krissituationer, infekterade konflikter och andra utmaningar som andra inte rått på.
Lina Hedin
Expert inom psykologisk trygghet och att öka effektiviteten i företag och organisationer
Här möts du av en stark personlighet som tar dig på en resa utifrån både Försvarsmaktens höga krav och forskningsbaserad psykologisk trygghet. Att hitta nycklar som fungerar när samarbeten inte kommer vidare är Linas specialitet.
Ta ut en ny kompassriktning och hitta vägen – en örlogskapten leder dig framåt.
Karin Mattsson
Styrelsearbetare
Karin vill inte kalla sig för styrelseproffs, men det är precis det hon är. Hon är en aktiv styrelsearbetare och har en imponerande lista på styrelseuppdrag i alla former av organisationer. Det handlar om ideella föreningar, federationer, ekonomiska föreningar, aktiebolag, ägarledda och börsnoterade bolag och stiftelser. Hon har erfarenhet av både den svenska marknaden och viss internationell erfarenhet. Karin har som mål att efter en session med henne ska du känna ‘det här klarar jag’!
Pontus Frithiof
Innovativ restaurangentreprenör och varumärkesbyggande ledare
Pontus Frithiof är en prisbelönt kock, krögare och entreprenör med över 25 års erfarenhet inom restaurangbranschen. Han har framgångsrikt byggt upp flera framstående restauranger och koncept, med en djup förståelse för både gastronomi, service men också affären. Med sin starka entreprenörsanda är Pontus en ledande expert på att skapa hållbara och framgångsrika restaurangverksamheter och ständigt hitta nya vägar genom innovativt tänkande och förmåga att bygga starka företagskulturer. Kort och gott en innovativ företagsledare i besöksnäringen.
Maurice Jenkens
Utveckla din ledarstil och skapa högpresterande team
Maurice är en försäljnings- och kommunikationsprofessionell som hjälper andra ledare att utveckla sitt ledarskap och skapa högpresterande team. Medlemmar i sådana team utmärker sig positivt genom ökad produktivitet, är mer innovativa och självgående, uppskattar sitt jobb mer och är mer angelägna om att lära sig på jobbet. Dessa team tenderar att behålla sina bästa medlemmar.
Sofia von Celsing
Ex start-/scale-up HR & Tech – Hållbar prestation- och ledarskapsstrateg
Sofia har en gedigen bakgrund inom HR och tech-sektorn, med över ett decenniums erfarenhet från start- och scale-ups, inklusive ledande företag som Spotify, Kry och Werlabs. Hennes djupa förståelse för de snabbrörliga arbetsmiljöerna och de utmaningar som höga krav och stress medför har format hennes expertis i att skapa hållbara prestationer och proaktivt ledarskap. Sofia fokuserar på att hjälpa ledare att hitta balans, hälsa, självförtroende, mental styrka och hållbarhet, både i karriären och i livet. Med ett stort intresse för teknik och data, coachar hon gärna sina klienter till optimal hälsa och prestation.
Camilla Wagland
Förändringsexpert med djup IT- och affärsstrategisk kunskap
Mer än 25 års erfarenhet från olika roller inom informationsteknik har format Camilla till en expert på att väva ihop IT med affärsverksamheten på ett sömlöst och ömsesidigt stärkande sätt. En röd tråd har i hennes karriär varit stora förändringsprojekt som hon numera regelbundet ror i hamn hos komplexa kunder via sin konsultverksamhet Motio. Implementation av nya affärssystem och styrda agila arbetssätt, som SAFe, är bara ett par av hennes spetskompetenser.
Charlotta Holm Klinth
Utvecklingsstrateg inom samhällsbyggnad och näringsliv, katalysator för framgångsrika arbetskulturer
Charlotta Holm Klinth är arkitekten som driver stadsbyggnad och strategisk samhällsutveckling med skärpa och lyhördhet. Hon är expert på urban management, förändringsledning och strategisk rådgivning. Med djup kunskap inom samhällsbyggnad, hållbarhet och ledarskapsutveckling leder hon komplexa projekt och tvärsektoriella samarbeten. Hon har även spetskompetens inom cirkulära lösningar i byggsektorn, från energigemenskap och teknisk försörjning till hur företag kan bygga upp sitt hållbarhetsarbete.
Annelie Nässén
Intraprenöriell förändringsledare
Annelie är en autentisk ledare med bred erfarenhet från – och passion för – att skapa toppresultat och genomförandekraft genom innovation och en kundcentrerad inkluderande kultur. Hon har startat bolag, skapat tillväxt och genomfört ett antal transformationer i nationella och internationella bolag.
Lisa Hällbrink
Innovativ och hållbar företagsledare med affärsutvecklingsexpertis
Möt Lisa, civilingenjören i ekosystemteknik, en vässad expert på innovationssäkrad affärsutveckling. Med kunskap om riskhantering och hur hållbara affärsmodeller skapas bidrar hon till nya, modiga, perspektiv som gärna belyser jämställdhet inom tekniska yrken.
Johan Segergren
Entreprenör inom HR och Ledarskap
Johan är en väletablerad entreprenör inom HR-Sverige med många års erfarenhet som ledare inom näringslivet. Han har nog Sveriges största nätverk inom HR. Under sin karriär har han varit involverad i många lyckade förvärv inom tjänstemannasektorn och har även framgångsrikt grundat och drivit bolag som Wise Consulting och &Partners.
Helena Reje
Psykisk hälsa på arbetsplatsen
Helena omvandlar forskning om psykisk hälsa till konstruktivt beteende i vardagen. Hon står bakom ett lättförståeligt koncept för att arbeta proaktivt med psykiskt välmående och hantera ohälsa. Ett sätt där du orkar, vågar samt förstår hur du hjälper –utan att ta på dig rollen som professionell läkare eller psykolog. Ett konkret steg på medmänsklig nivå.
Malin Thurezon
Föräldrarådgivare som ger välmående medarbetare
Vårt föräldraskap har större inflytande på vårt arbetsliv än vi tror. Malin möter ofta ambitiösa medarbetare som söker professionella utmaningar, men har svårt att hänga med i svängarna på hemmaplan. Är du också bra på att planera och delegera på arbetet, men kör ‘quick fixes’ och curlar på hemmaplan? Av Malin får du råd och verktyg för mer hållbara förhållningssätt. När du går från tjafs och tjat till samarbete hemma ökar samtidigt ditt fokus och din produktivitet på arbetet.
Katrin Berg
Rådgivare Customer Experience
Katrin är den som går till botten med vad kunder och medarbetare verkligen tycker om din affärsidé, ditt erbjudande. Hon har gett många företag avgörande information som stärkt deras erbjudande, skapat lojala kunder och gjort själva kundresan till en fantastisk upplevelse. De som jobbar med henne upplever en ökad konkurrenskraft och får inspiration och insikter som leder till nöjdare medarbetare och bättre affärer.
Adam Brännström
Ledarskapsproffs inom offentlig- och internationell verksamhet
Med koncernchefsperspektivet är Adam unik i sin förmåga att utveckla ledare och affärer från sin specialisering att leda och utveckla politiskt styrda organisationer. Med över två decenniers framgångsrik erfarenhet inom både energiindustrin och management consulting ger han nytt fokus på förändringsledning.
Anna Ferneman
En utmanande ledarutvecklare på exekutiv nivå
Anna är en sann inspiratör och erfaren ledarutvecklare, som lätt navigerar till pudelns kärna och bemästrar konsten att göra komplexa frågor begripliga på ett stimulerande sätt. Hon arbetar med ledare på alla nivåer i olika typer av organisationer där hon stöttar VDar med att bygga effektiva ledningsgrupper hela vägen ut i organisationen med utveckling av ledare individuellt. I grunden är hon hälsopedagog till vilket hon under åren också adderat utbildning och erfarenhet inom kommunikation, omvärldsanalys och affärscoachning samt 15 års egen erfarenhet av chefskap. I en session med Anna får du konkreta råd och verktyg att implementera i arbetsvardagen. Hon antar förändringsledning med fokus på energi, styrkor och framåtlut. Kanske behöver du lite nya perspektiv för att återupprätta balansen mellan prestationskrav och tillgängliga resurser. Anna har både verktygen och konkreta råd för dig att sätta igång redan idag.
Frida Alderin Harling
Ledarskapsstrateg med fokus på Generation Z & mental prestation
Har du också tänkt att Generation Z är lata, mindre lojala och har svårare att hantera motgångar? Då är du inte ensam – men dessa tankar är endast fördomar och det är faktiskt du, som ledare, som behöver skifta fokus. För den här generation – som snart utgör en tredjedel av arbetsstyrkan – kan bli din största tillgång och verkligen bidra till verksamhetens framgång. Hur:et sitter Frida på, med insikter från över 100 djupintervjuer och coachsamtal med GenZ så hon vet vad som motiverar denna yngre generation. Men det hänger på din nyfikenhet att vilja förstå – och här kan Frida tolka och ge dig guidning omvandlar potential till verkligt värde. Lägg därtill hennes förmåga att använda biodata och erfarenhet av att optimera mental och fysisk prestation för att optimera mental och fysiskt prestation – då spräcker vi myter och skapar konkret utveckling. Var nyfiken – boka Frida!
Selma Koso
Utvecklar och skapar legitimitet i organisationer – med civilsamhälle, medmänsklighet och mod inför tabubelagt som hjärtefrågor
Selma har etablerat sin plats som en av framtidens kvinnliga ledare genom sin outtröttliga bedrift och ledarskap inom tabubelagda sfärer. Utöver sitt arbete inom civilsamhället har Selma även grundat Paraply, en ideell organisation som kämpar för att skapa en värld fri från sexuella övergrepp på barn. Med Selmas rådgivning vässas dina färdigheter inom autentiskt ledarskap, arbetskultur och psykologisk trygghet, kommunikation samt processledning – för en mer effektiv och välmående arbetsplats.
Charlotte Hågård
Strategisk Personal Brand Specialist med LinkedIn som verktyg
Med 30+ års erfarenhet är hon pionjären inom karriärcoaching och LinkedIn-expertis i Sverige. Charlottes metodik och verktyg bygger bolag med starka varumärken från personligt executive-fokus till ledningsgrupper, där employee value genererar nöjda medarbetare – som stannar kvar.
Patrik Nordin
Expert inom HR + AI och framtidens rekrytering
Hur gör vi för att få med HR in i framtiden? Hur kan AI hjälpa oss att bli bättre i vår rekrytering? Hur kan LEAN göra möten mer meningsfulla? Patrik är HR-experten som genom evidensbaserad forskning tagit ett nytt grepp om HR genom AI och digitalisering. Patrik har en gedigen och väl etablerad bakgrund inom både näringslivet och den offentliga sektorn, vilket gör honom skicklig på att navigera i en mångfald av kulturella miljöer och politiska sammanhang
Azita Shariati
Strategisk rådgivare – skapar lönsamhet genom hållbart ledarskap
Azitas framsteg är ett starkt bevis på att när ledare investerar i självutveckling och ett ledarskap styrt av värderingar, vågar utmanas av olikheter och få medarbetarna att utvecklas i sina styrkor – då, blir bolag också framgångsrika i en förändringsbenägen värld. Att snabbt hantera förändringar är kanske den viktigaste uppgiften för en chef och ledare idag och imorgon med tanke på att förändringstanken är ständigt närvarande – en framgångsfaktor helt enkelt. Med 25 års erfarenhet av dokumenterade framgångar inom förändringsarbete, kultur, mångfald och jämställdhet har hon alltid hållbart ledarskap och resultat på sista linjen som största fokus.
Julia Strandberg
Expert på social hållbarhet, jämlikhet och kommunikation
Vad innebär social hållbarhet och hur översätts det till affärsverksamhet? Julia är experten som ställer tuffa frågor och ser både detaljer och helhet som möjliggör för att skapa mätbara KPI:er som når hållbarhetsmålen. Julia har erfarenhet från både näringsliv och region/kommun. Med en bakgrund inom kommunikation och employer branding och som grundare av Inkluderingsbyrån är hon ditt kloka bollplank när det kommer till inkludering, jämställdhet och mångfald.
Linda Palmgren
Styrelseledamot, förändringsledare och rådgivare
Linda Palmgren är en eftertraktad rådgivare med omfattande erfarenhet inom medielandskapet, techbolag och kommunikation. Hon har framgångsrikt lett digital transformation, skickligt omsatt visioner till konkreta resultat och har lett både dynamiska start-ups och större nordiska företag, med ett internationellt perspektiv. Med sin inspirerande ledarstil och tro på hållbar förändring genom genuint ledarskap, utmärker hon sig. Hon har nyligen breddat sina kunskaper genom en utbildning vid MIT om AI:s roll i affärsstrategi, vilket stärker hennes strategiska förmåga samt fördjupar kunskap att forma kultur och organisation med AI’s påverkan. Lindas engagemang för att förena teknik och mänsklig potential gör henne till en värdefull resurs inom innovation och förändringsledning som får effekt.
Jenny Lundström
Passionerad, affärsinriktad ledarskapsrådgivare med fokus på självledarskap, emotionell intelligens (EQ) och självmedkänsla (self-compassion)
När du behöver en certifierad coach, inom ledarskap och Emotionell Intelligens (EQ), eller en rådgivare som har stor erfarenhet av näringslivet och som lärt sig mycket om livet är Jenny rätt person för dig. Efter att ha arbetat som VD, försäljningschef, affärsområdeschef och verksamhetsutvecklare har hon stor erfarenhet av ledarskap och affärsutveckling, vilket gör att hon snabbt kan sätta sig in i din situation och skapa resultat tillsammans med dig. Hon är övertygad om att när du växer som ledare, växer även företaget. Utöver detta arbetar hon även med ledarskapsutveckling för ledningsgrupper och även som rådgivare till företag och entreprenörer. Hon är certifierad i
Extended DISC och i Self-Compassion.
Sofi Franzén
Strategiskt geni: Främjar teamengagemang, nordisk expansion och effektiva företagskulturer
Sofi är en av Sveriges mest framgångsrika entreprenörskvinnor som skapat rekordresultat genom tydliga målsättningar och långsiktiga strategiplaner. Hon har en unik förmåga att bygga framgångsrika team genom individuell målsättning och kontinuerlig feedback. Dessutom har hon en intuitiv förmåga att skapa en stark och välmående företagskultur, där alla där alla vet vart de ska och hur de ska nå dit – tillsammans.
Elin Ahldén
Kommunikationsspecialist med fokus på Public Relations
Elin är PR-expert, det vill säga specialist på omvärldsrelationer med kommunikation som huvudverktyg. Hon är van att stå nära makten och stötta ledare i utsatta lägen. Hon har sett hur illa det kan gå när drevet går och skillnaden när du är förberedd, förstår vikten av medierelationer och vet när du behöver ta råd av experter. Nyckeln till framgång ligger i att agera tryggt, trovärdigt och ansvarsfullt.
Maria Assarson
Inkludering- och jämställdhetsexpert
Maria jobbar för att få till en jämnare könsfördelning på maktpositioner i hela näringslivet. Hon vill få in fler kvinnor på positioner där de har makt att påverka. Målet är att göra teknikbranscherna mer jämställda, inkluderande, innovativa och lönsamma.
Pernilla Ramslöv
Entreprenör inom gigekonomi och digitalisering
Pernilla är ingenjören som blev entreprenör och nu driver ett av Sveriges mest uppmärksammade IT-bolag. Hon har gjort en spännande resa och framgångarna har kommit tack vare hennes nyfikenhet, ett annorlunda ledarskapstänk och modet att haka på nya trender som gigekonomi.
Yvonne Pernodd
Värderings- och människodriven internationell VD
Att hon kan hålla många bollar i luften är det minsta man kan säga om Yvonne, som genom årtionden av arbete som vd på globala företag under förändring även hunnit föda och ta hand om fyra barn utan längre paus från vare sig jobb eller träning. Hennes internationella ledarskap och kommunikationserfarenhet, förmågan att balansera livspusslet, samt vikten av att se människan i varje kollega, är några perspektiv av många som hon gärna delar med sig av.
Kristina Bähr
Problemlösande chefshandledare och läkare med fokus på hjärnan
Ingen HR-fråga är för stor eller svår för Kristina. Som chefshandledare med en MBA samt läkare med ett särdeles intresse för hjärnan, som har mynnat ut i podcasten Hjärnpodden, tar hon sig an brännheta dilemman och löser upp knutar som sitter som sten.
Sofia Svahn
Rådgivare och styrelsearbetare med expertis inom CSRD (social hållbarhet), framtidssäkring, kultur & organisation
Sofia har över 15 års erfarenhet på ledningsnivå inom HR, kommunikation och hållbarhet från värderingsdrivna familjeföretag, som Axel Johnson-koncernen och Löfbergs, med starka kulturer och ett stort samhällsengagemang. Idag utmärker hon sig som en vass förändringsledare, rådgivare och styrelsearbetare som skapar affärsnytta inom kultur, organisationsutveckling och social hållbarhet.
Johan Jemdahl
Förändringsledare med Operations, Supply Chain och Business Excellence som specialitet
Johans styrka ligger i att göra det komplexa förståeligt och en förmåga att ur en stor mängd information och data fokusera på rätt saker. Att kombinera operationell excellence med formandet av morgondagen (strategi) går som en röd tråd genom alla verksamheter Johan lett varpå han utvecklat specifika metoder för att driva förändringarna, från strategi till aktiviteter genom tydlig målstyrning och processutveckling. Han har över 20 års erfarenhet av att leda och utveckla matrisorganisationer där han skapat stor förtrogenhet i det som handlar om att leda genom att influera. Under åren har Johan utvecklat ett starkt intresse för investeringar som del i verksamhetsutveckling, primärt inom industriella bolag. Han guidar och rådger gärna bolagsledare som är i olika stadier av utveckling organiskt eller genom förvärv.
David Stiernholm
Struktör
Möt David – han är den som verkligen kan underlätta din arbetsdag på allvar. Han har utvecklat verktyg och rutiner för den som vill få kontroll över sin arbetssituation, jobba effektivare och frigöra tid för rätt saker och därigenom få en ökad livskvalitet. David har en hel verktygslåda fylld med konkreta tips och råd. Han brinner för att kunna erbjuda bra lösningar och ägnar mycket tid till att klura ut smarta knep.
Thomas Spångberg
Hybrida team, digitalisering & AI för ledare
Det tog sex år för mobiltelefonen att få 100 miljoner användare världen över. Internet hade lika många användare efter sju år. Facebook – strax under fem år. ChatGPT tog tre månader. AI kommer förändra allt – och du måste förstå varför. Thomas hjälper dig att koppla ihop hur AI kan förändra affärer, organisationer och skapa värde. Med sin internationella säljbakgrund och unika förmåga att översätta tekniska begrepp till strategiska beslut har han stor erfarenhet av att bygga framgångsrika hybrida team i en balanserad arbetsmiljö – samt hur man skalar upp affärer internationellt.