Våra rådgivare

Utforska vår rådgivarlista för att hitta den rådgivare som bäst passar dig och de utmaningar och möjligheter som ditt företag står inför – eller låt oss hjälpa dig hitta den perfekta matchningen.

Alla rådgivningssessioner är 60 minuter långa och de kostar 3 000 kr ex moms.

Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?

Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.

HR / Organisation

Här hittar du de bästa rådgivarna inom HR- och organisationsfrågor. De delar gärna med sig av sina erfarenheter och kunskap inom både strategiska och operativa frågor.

  • Bygga och växa bolag
  • Ledarskap
  • HR

  • Dagens talangmarknad
  • Employer branding
  • Förflyttningsresor av arbetsgivarvarumärke

  • Affärsutveckling
  • HR-business
  • HR-ekonomi

  • Digitala affärsmodeller
  • Digitala möten
  • Digitalt arbetssätt

  • Positivt och tillitsbaserat ledarskap
  • Samarbete, medarbetarskap, mål hållbara individer
  • Värdegrund, syfte, drivkrafter genom alla lager

  • Effektivitet
  • Email
  • Fokus

  • Lärande organisationer - learnability
  • Mätbara aktiviteter
  • Öppen och lärande kultur

  • Digitalisering
  • Entreprenörskap
  • Gigekonomi

  • Lärande och Utbildning
  • Ledarskap
  • Omvärldsbevakning

  • Doing both - Operational Excellence och forma morgondagen
  • Forma riktningen (strategiprocessen)
  • Konstant utveckling av kulturen

  • Alltid med affären och människorna i fokus
  • Att bygga en tillitsfull kultur
  • Digitalisering och stärkt medarbetarskap/ ledarskap

  • Situationsanpassat ledarskap
  • Teambuilding
  • Stakeholder Management

  • CSR – samhällsnytta (social impact)
  • FNs hållbarhetsmål
  • Hållbart ledarskap

  • Beteendeinriktat ledarskap
  • Kommunikativt ledarskap
  • Systemorienterat ledarskap

  • Nytänkande i skapandet av strukturerade strategier
  • Gör skillnad i personal- och lämplighetsfrågor
  • Känsliga och komplexa utmaningar

  • Feedback/kritik
  • Förändringsledarskap
  • Gruppsamarbete

  • Beslutsunderlag HR-satsningar
  • Ekonomiska argument kring HR
  • Kartläggning HR-resurser

  • Employer branding
  • Framtidens arbetsmarknad
  • Inspiration

  • Attrahera och behåll talanger
  • Bygga starka och inkluderande kulturer
  • Employer branding