Våra rådgivare
Utforska vår rådgivarlista för att hitta den rådgivare som bäst passar dig och de utmaningar och möjligheter som ditt företag står inför – eller låt oss hjälpa dig hitta den perfekta matchningen.
Alla rådgivningssessioner är 60 minuter långa och de kostar 3 000 kr ex moms.
Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?
Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.
Strategi
Du har mycket att vinna på att jobba strategiskt. Här har vi samlat rådgivare som kan ge dig tips och vara ditt bollplank kring olika typer av strategier. De vet hur du jobbar fram en plan och de vet hur implementationen blir lyckad.
Tobias Bergström
KPI-driven e-handelsstrateg som talar hela organisationens språk
En veteran med erfarenhet från e-handelns alla delar som är lika bekväm i samtal med programmerare som med styrelsemedlemmar. Tobias är ledaren som bemästrat konsten att både skapa en inspirerande framtidsvision och sedan bryta ner den till en praktisk och genomförbar roadmap. Kort och gott har hans djupa intresse för e-handel, som började redan 1994, gjort honom till ett utmärkt bollplank för ledare och företag i digitaliseringens alla skeden.
Karin Mattsson
Styrelsearbetare
Karin vill inte kalla sig för styrelseproffs, men det är precis det hon är. Hon är en aktiv styrelsearbetare och har en imponerande lista på styrelseuppdrag i alla former av organisationer. Det handlar om ideella föreningar, federationer, ekonomiska föreningar, aktiebolag, ägarledda och börsnoterade bolag och stiftelser. Hon har erfarenhet av både den svenska marknaden och viss internationell erfarenhet.
Kristina Bähr
Problemlösande chefshandledare och läkare med fokus på hjärnan
Ingen HR-fråga är för stor eller svår för Kristina. Som chefshandledare med en MBA samt läkare med ett särdeles intresse för hjärnan, som har mynnat ut i podcasten Hjärnpodden, tar hon sig an brännheta dilemman och löser upp knutar som sitter som sten.
Ulf Arnetz
Entreprenör och internationell expansion med exit
Ulf är entreprenören som har en svårslagen erfarenhet att starta och driva bolag långsiktigt utan att hoppa på nästa uppdrag allt för fort. Han besitter således kunskaper som är få förunnat då alla bolags resa är unik och kan med det handla snabbt och analysera behov och utmaningar på djupet.
Jim Runsten
Grundare och VD på Synch Advokat
Jim är en väletablerad och välrenommerad jurist med flera års erfarenhet från att ha varit både partner och sedan även grundare och VD inom olika advokatfirmor. Sedan 2014 driver han Synch, en medmänsklig advokatfirma med affärsfokus på tech- och digitala bolag.
Martin Zellman
E-handelskonsult
och plattformsspecialist
Martin har en lång erfarenhet av försäljning av konsulttjänster och en gedigen kunskap om systemupphandling och den tekniska konsultbranschen. Med ett troget nätverk, större än många andra, är Martin en given expert på att hitta rätt plattformslösning oavsett ambition.
Lena Bjurner
VD på Sveriges HR Förening
Med bakgrund som Nordisk chef inom strategisk försäljning och kundutveckling samt seniora HR positioner i Sverige och internationellt ser Lena tydligt hur HR och affär är två sidor av samma mynt. People strategy är affärsstrategi. Något pandemin satt ett tydligt ljus på. Den snabba omställning som sker genom digitalisering och införande av AI gör att fokus på människor, kompetensutveckling och organisation blir allt viktigare.
Linda Palmgren
VD Bauer Media och styrelseuppdrag Stadium m fl
Linda är den inspirerande VDn som brinner för varumärken, det nya audiolandskapet och förändringsarbete. Hon står på en stabil grund av kunskap och erfarenheter och vet hur viktigt det är att ha en långsiktig varumärkesstrategi. Linda vet hur du sätter dina kunder i fokus (People driven marketing) och alltid har innovation och affärsutveckling på agendan. Idag löser hon andra företags utmaningar inom audio. Hon leder teamet som kan guida dig i det nya ljudlandskap som nu växer fram.
Lottie Knutson
Kommunikationsstrateg
Lottie blev känd för en bredare publik under tsunamikatastrofen 2004. Efter en hel karriär i konsumentnära tjänsteföretag, i ledningsgrupper och styrelser har hon bland annat varit med om IT-krascher, vuxenmobbning, VD-avsättningar och naturkatastrofer som askmolnet och tsunamin. Hon har skrivit en bok om ledar- och medarbetarskap i snabb förändring och kris och är en uppskattad rådgivare och föredragshållare.
Marie Ehrling
Erfaren Företagsledare och Senior Rådgivare
Marie har en synnerligen stark förankring i förändringsledarskap med sin gedigna erfarenhet inom transformation av bolag. Hon är trygg med och intresserad av ämnet digitalisering som handlar om hur bolag och individer anpassar sig till ett samhälle i tiden. På senare tid arbetar Marie även aktivt med självledarskap och har efter många år i höga positioner god erfarenhet av krishantering.
Ari Riabacke
Fil. Dr, Ledarskaps- och beslutsexpert
Ari är arbetarpojken som gjort resan från uppväxt i miljonprogramsområde till doktorshatt. På ett tankeväckande och mycket underhållande sätt talar han om hur vi ska ta oss an en morgondag som vi vet så liten om, hur vi leder företag och organisationer i en tid då osäkerheten är större än någonsin förr, hur vi skapar grupper & team som presterar på topp och hur vi kan finna nya vägar när inget är som förr – och aldrig kommer bli det igen.
Per Schlingmann
Kommunikationsstrateg, Rådgivare och Entreprenör
Per har en unik erfarenhet från ledande positioner inom olika typer av organisationer och näringslivet. Med ett driv grundat i nyfikenhet och att få verka i projekt som inte har en glasklar väg till målet får han utrymme att omsätta sina erfarenheter och kunskaper.
Anders Ekdahl
Senior Tech & Architecture Consultant
Anders är en erfaren utvecklare med en otrolig teknisk kunskap. Han har dessutom förmågan att översätta tekniken och därigenom göra teknikvalen, du som företagsledare kan stå inför, lätta att förstå. Att han är lugn, inlyssnande och expert på plattformsval likväl som systemval och e-handel gör honom till en given go-to.
Maria Norberg
Inkludering- och jämställdhetsexpert
Maria jobbar för att få till en jämnare könsfördelning på maktpositioner i hela näringslivet. Hon vill få in fler kvinnor på positioner där de har makt att påverka. Målet är att göra teknikbranscherna mer jämställda, inkluderande, innovativa och lönsamma.
Karin Setréus
Kundbeteendestrateg och insiktsexpert
Karin är kommunikationsstrategen med en förkärlek för insikter, kundbeteenden och varumärkesutveckling. Hon forskar inom konsumentbeteende, sociala medier, marknadsföring, attitydförändring och normer. Hon är känd för sitt pedagogiska tillvägagångssätt och sin unika förmåga att konkretisera och göra saker begripliga och tydliga.
Richard Setterwall
Venture Capital Investerare och Entrepenör
Richard har en gedigen erfarenhet av entreprenörskap, investering och strategiarbete. Hans internationella karriär i kombination med det faktum att han varit verksam i branschen som anställd, egenföretagare och som investerare resulterar i kapacitet att se hela ledet från start till mål.
Anna Dyhre
Employer Brandingspecialist
Anna har svart bälte i att bygga starka arbetsgivarvarumärken. Hon har lång erfarenhet av företag och organisationer från både offentlig verksamhet och näringsliv. Hon om någon förstår värdet av en tydlig företagskultur och att klara av att kommunicera den till medarbetare och marknad. Ingen kan sitt företag bättre än ägarna, men de har ofta behov av ett utifrån perspektiv.
Rickard Jönsson
Teknisk evangelist e-handel och retail
Rickard är, med en gedigen bakgrund inom systemutveckling en expert på att se helheten av tekniska system och hur de påverkar företag i både stort och smått. Med sin spjutspetskompetens inom e-handel är han specialist på att ta fram specifika behovsanalyser och ökade säljsiffror.
Jonas Forsman
Advokat och Partner på Hellström Advokatbyrå
Jonas Forsman leder Hellström Advokatbyrås M&A-grupp och är specialiserad på företagsförvärv (M&A), bolagsrätt, kommersiell avtalsrätt och IT-rätt. Jonas anlitas ofta som rådgivare till företagsledningar och styrelser i ägarledda företag och har stor erfarenhet av förhandlingar inom M&A och av gränsöverskridande transaktioner och investeringar. Hans specialistkompetenser innefattar bla företagsöverlåtelser, bolags- och finansieringsrätt.
Stefan Hyttfors
Framtidsscenarios
Stefan är tänkaren som reser världen över och identifierar relevanta trender och scenarier. Han inspirerar, provocerar och injicerar mod och framtidstro. Han älskar den ständiga upptäcktsresan, att få hälsa på och fördjupa sig i olika verksamheter, branscher, kulturer och situationer.
Per Adamsson
Rådgivare inom digital business transformation
Per har gedigen erfarenhet som intraprenör, ledare/VD, styrelsemedlem och rådgivare med inriktning på transformation från produkt till smarta produkter och tjänster. Han är den givna experten när det kommer till innovation, att se affärsmöjligheterna och vad som krävs för att lyckas.
Yvonne Pernodd
Värderings- och människodriven internationell VD
Att hon kan hålla många bollar i luften är det minsta man kan säga om Yvonne, som genom årtionden av arbete som vd på globala företag under förändring även hunnit föda och ta hand om fyra barn utan längre paus från vare sig jobb eller träning. Hennes internationella ledarskap och kommunikationserfarenhet, förmågan att balansera livspusslet, samt vikten av att se människan i varje kollega, är några perspektiv av många som hon gärna delar med sig av.
Christian Walén
VD PBM
Christian är ledaren, ekonomen och psykologen som varit med på många företags förändringsresor. Det har bland annat handlat om processförändringar, ledarskap, kulturfrågor, innovation, digitalisering, resurser, affärsmässighet, beteenden och organisation. Ofta med psykologiska faktorer som grund och ett evidensbaserat perspektiv. Han har fått chansen att arbeta med bolag världen över – samtidigt som han lett egna och gjort resan själv i ledande ställning.
Andrea Gruvmalm
Kreativ och strategisk entreprenör med fäbless för utveckling och människor
Andrea är entreprenörssjäl ut i fingerspetsarna och har skapat framgångar i allt från digitala bolag till designskapande i New York. Hon var en viktig kugge i Apotekets framgångsrika transformation när det statliga apoteksmonopolet avskaffades. Hennes erfarenheter passar såväl företag och företagare som behöver skapa smarta strategier, få människor att lira väl i grupp eller bara att hitta energi och se möjligheter framför hinder.
Johan Seltborg
Interimschef med 15 framgångsfaktorer att lyckas som den tillfälliga ledaren
”Tänk att du är en fallskärmsjägare som släpps ner bakom fiendens linje”. Interimsledaren har en utsatt position och har en profession som Johan Seltborg lika ödmjukt som självklart bemästrar. Utifrån de många frågor han får om yrket konstaterar han att intresset för interimsledarskapet ökar. Numera är han en välkänd och etablerad profil inom segmentet där han stortrivs.
Lennart Käll
Styrelsearbete /rådgivare, tidigare Vd / koncernchef i olika branscher
Lennart har över trettio års erfarenhet från ledande positioner och som VD och koncernchef inom olika branscher och organisationer. Hans karriär började inom försäkring, vidare till bank och finansvärlden, därefter resebranschen och nu senast på det statligt ägda spelbolaget Svenska Spel.
Pernilla Ramslöv
Entreprenör inom gigekonomi och digitalisering
Pernilla är ingenjören som blev entreprenör och nu driver ett av Sveriges mest uppmärksammade IT-bolag. Hon har gjort en spännande resa och framgångarna har kommit tack vare hennes nyfikenhet, ett annorlunda ledarskapstänk och modet att haka på nya trender som gigekonomi.
Conny Svensson
Förändringsagent inom digitalisering och AI
Conny är den du ska prata med när det gäller AI. Han klargör, avdramatiserar och förklarar nyttan på ett sätt som väcker intresse och snabbt gör dig mer insatt. Han har fokus på att skapa värde för människor och organisationer samt ett bättre samhälle.
Sofi Franzén
Mötesproffs och Ledarskapsutvecklare
Sofi Franzén är entreprenören som har arbetat långsiktigt för att skapa starka kundrelationer och hög kundnöjdhet, samtidigt som både omsättning och resultat i företaget har ökat. Hur skapar man en företagskultur som ger framgång, men som också är hälsosam i en allt mer krävande omvärld? Hur kan individens målsättningar kombineras med teamets och bolagets? Och hur bygger man en feedback-kultur?
