Kultur
Att bygga en bra företagskultur görs inte på en natt. Här får du tillgång till de bästa inom ämnet, de som har byggt framgångsrika företag, fått egna erfarenheter och vet vad som fungerar. Passa på att ställa dina frågor om hur du bygger kraftfulla arbetsgivarvarumärken och vad employer branding kan betyda för dig och din verksamhet.
Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?
Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.
Kristin Berg
VD i techbranschen som bygger sund kultur och rekordresultat
Kristin har i varje roll hon antagit skapat tillväxt med övertygelsen att ett bolag inte har något värde utan sina medarbetare – och att dessa måste bestå av mångfald. Behöver bolagets värderingar och kultur fyllas med innehåll framför ord? Ska en tung skuta vändas eller en ny ta rätt riktning från start? Då är Kristin rätt person för rådgivning.
Selma Koso
Utvecklar och skapar legitimitet i organisationer – med civilsamhälle, medmänsklighet och mod inför tabubelagt som hjärtefrågor
Selma har etablerat sin plats som en av framtidens kvinnliga ledare genom sin outtröttliga bedrift och ledarskap inom tabubelagda sfärer. Utöver sitt arbete inom civilsamhället har Selma även grundat Paraply, en ideell organisation som kämpar för att skapa en värld fri från sexuella övergrepp på barn. Med Selmas rådgivning vässas dina färdigheter inom autentiskt ledarskap, arbetskultur och psykologisk trygghet, kommunikation samt processledning – för en mer effektiv och välmående arbetsplats.
Poyan Karimi
Entreprenör och Employer Branding Advisor
Poyan insåg tidigt att företag behöver ta sitt arbetsgivarvarumärke på allvar. Efter att ha grundat och byggt upp employer branding- och rekryteringsföretaget Oddwork har han inte bara utvecklat flera framgångsrika bolag, utan också hjälpt andra företag med strategiskt bolagsbyggande – från startups till etablerade verksamheter.
Azita Shariati
Strategisk rådgivare – skapar lönsamhet genom hållbart ledarskap
Azitas framsteg är ett starkt bevis på att när ledare investerar i självutveckling och ett ledarskap styrt av värderingar, vågar utmanas av olikheter och få medarbetarna att utvecklas i sina styrkor – då, blir bolag också framgångsrika i en förändringsbenägen värld. Att snabbt hantera förändringar är kanske den viktigaste uppgiften för en chef och ledare idag och imorgon med tanke på att förändringstanken är ständigt närvarande – en framgångsfaktor helt enkelt. Med 25 års erfarenhet av dokumenterade framgångar inom förändringsarbete, kultur, mångfald och jämställdhet har hon alltid hållbart ledarskap och resultat på sista linjen som största fokus.
Charbel Gabro
Integrationist och Inkluderingshandledare
Charbel är mannen som tillbringar sina dagar med att få oss att börja diskutera och ta integrationsfrågor på allvar. Han avdramatiserar kulturmöten mellan människor genom att skaka om, ställa de viktiga frågorna och på ett pedagogiskt sätt få oss att förstå och börja agera. Charbel kan ge dig verktygen till det sårbara och ärliga ledarskapet bortom fasaderna. Under årens lopp har Charbel utvecklat sin egen samtalsmetodik för att få framför allt unga män att lyssna in och dela med sig. Jämställd och jämlik – vet du skillnaden? Boka en session med Charbel för att reda ut begreppen.
Christer Brasta
Kulturstrateg och Transformationsledare
Under ett antal år satt Christer i företagsledningen på Volvo IT och var global kommunikationsdirektör där han ledde ett team på närmare 20 personer i sju länder. Att leda ett team med så många olika nationaliteter var en rejäl utmaning och samtidigt fantastiskt roligt och lärorikt att växa tillsammans som team.
Maria Assarson
Inkludering- och jämställdhetsexpert
Maria jobbar för att få till en jämnare könsfördelning på maktpositioner i hela näringslivet. Hon vill få in fler kvinnor på positioner där de har makt att påverka. Målet är att göra teknikbranscherna mer jämställda, inkluderande, innovativa och lönsamma.
Arash Gilan
Arash är den framgångsrika företagaren som har full koll på allt inom ledarskap, marknadsföring och tech-världen i stort
Arash är det perfekta bollplanket när du kanske känner dig kluven inför hur digitaliseringen kommer att påverka dig och din organisation, din marknadsföring, varumärkesbyggnad och dina affärskritiska beslut. Han ger råd på det teoretiska planet, men även i form av konkreta tips på hur du får saker att hända och intar ledarskap i dessa frågor. Den digitala utvecklingen är bara i sin ringa begynnelse och det är därför av yttersta vikt att nu skapa en riktning för framtiden.
Adam Brännström
Ledarskapsproffs inom offentlig- och internationell verksamhet
Med koncernchefsperspektivet är Adam unik i sin förmåga att utveckla ledare och affärer från sin specialisering att leda och utveckla politiskt styrda organisationer. Med över två decenniers framgångsrik erfarenhet inom både energiindustrin och management consulting ger han nytt fokus på förändringsledning.
Pernilla Nissler
Förändringsledare som driver förändring genom människor och kultur
Pernilla är en engagerad ledare som engagerar! Med utåtriktat resultatdriv leder hon med med ett personligt engagemang som bygger starka kundfokuserade team. Hon är övertygad om att bra ledarskap resulterar i högt medarbetarengagemang och att det är en förutsättning för extraordinära resultat. Att få driva förändring genom människor och kultur då trivs Pernilla som bäst.
Elizabeth Wiborg
Medlare, terapeut, ledarskapskonsult med internationella uppdrag, UGL-handledare, processledare och expert inom ledarskapet gruppdynamik och grupputveckling, konflikter, kris och förändring.
Som en av landets vassaste kompetenser inom ledarskap, grupputveckling och konflikthantering utvecklar och tränar Elizabeth ledningsgrupper och ledare med ett utmanande, skarpt och träffsäkert sätt att iaktta och utforska situationer. Genom sitt unika sätt att skapa trygghet och förtroende, samtidigt som hon uppriktigt delar det hon ser och uppfattar, har hon med framgång lett otaliga ledare och grupper ur krissituationer, infekterade konflikter och andra utmaningar som andra inte rått på.
Siri Wikander
Expert på kultur, ledarskap och lärande
Siri Wikander kan ge dig konkreta råd kring ditt ledarskap, hur du bygger självständiga team och kan tipsa om olika upplägg inför medarbetar- och ledardagar. Siri är aktiv i utvecklingen av framtidens arbetsliv och har koll på de senaste trenderna och aktuell forskning. Hon ger ledningsgrupper råd kring medarbetarstrategier och hur de kan stötta de övergripande målen för verksamheten. Hon är bra på hjälpa ledare och team utveckla effektiva arbetssätt med hjälp av AI och digitala verktyg. Siri är en prisbelönt ledare och har erfarenhet av både privat och offentlig sektor. Siri är en uppskattad föreläsare, workshopledare, krönikör i tidningen Chef och tidigare medlem av Berghs School of Communications pedagogiska råd.
Julia Strandberg
Expert på social hållbarhet, jämlikhet och kommunikation
Vad innebär social hållbarhet och hur översätts det till affärsverksamhet? Julia är experten som ställer tuffa frågor och ser både detaljer och helhet som möjliggör för att skapa mätbara KPI:er som når hållbarhetsmålen. Julia har erfarenhet från både näringsliv och region/kommun. Med en bakgrund inom kommunikation och employer branding och som grundare av Inkluderingsbyrån är hon ditt kloka bollplank när det kommer till inkludering, jämställdhet och mångfald.
Johan Dennelind
Förändringsledarskap – Globalt och Lokalt
Johans erfarenhet från flertalet VD- och styrelseuppdrag inom främst telekom/internet- och teknikbranschen har låtit honom forma och driva förändring världen över inom flertalet områden. I tillägg har rollerna givit honom mycket god insyn i olika länder och kulturer.
