Anders Johrén

Analytiker, författare och utredare inom HR och ekonomi

3000 SEK för 60 minuter

Svenska, Engelska

Anders grundhypotes är att medarbetarna är bland det viktigaste i arbetet att göra ett företag framgångsrikt. Han är en av Sveriges främsta personalekonomiska analytiker när det gäller att ta fram ekonomiska argument som bevisar detta. Han gillar att stärka upp antaganden med fakta och slå hål på myter. Han har hjälpt mängder av företag och organisationer att skapa förutsättningar för att de anställda ska prestera på bästa sätt. 

  • Beslutsunderlag HR-satsningar
  • Ekonomiska argument kring HR
  • Kartläggning HR-resurser

Anders största bedrifter

  1. Författare till böckerna: Boken om nyckeltal och Boken om personalekonomi, som används som kurslitteratur på universitet och högskolor.
  2. Byggt upp databasen med 350 företag, medelstora och stora, som gör att vi vet hur svenskt arbetsliv ser ut och har sett ut genom åren. 
  3. Hållit i mängder med utbildningar, bland annat för statliga tjänstemän i Georgien.

Anders övertygelser

  1. Personalen är den viktigaste resursen – du får inte en enda krona i intäkter utan deras prestationer. Förståelse och insatser från arbetsgivaren ger förutsättningarna.
  2. Att ha koll på nuläget HR-mässigt är helt avgörande och underlättar enormt vid strategiska beslut. 
  3. Det går aldrig att få en helt perfekt bild av verkligheten, men du kan med rätt stöd kartlägga den övergripande bilden.

Om Anders

Anders grundhypotes är att medarbetarna är bland det viktigaste i arbetet att göra ett företag framgångsrikt. Han är en av Sveriges främsta personalekonomiska analytiker när det gäller att ta fram ekonomiska argument som bevisar detta. Han gillar att stärka upp antaganden med fakta och slå hål på myter. Han har hjälpt mängder av företag och organisationer att skapa förutsättningar för att de anställda ska prestera på bästa sätt. 

Till sin hjälp har han en enorm databas med fakta insamlat från över 350 stora och medelstora företag, både privata och offentliga. Fakta som ger en bra bild av hur svenskt näringsliv ser ut idag och har gjort under åren. Med utgångspunkt från detta och nuläget i respektive organisation, kan Anders göra analyser, se avvikelser och skapa ekonomiska beslutsunderlag. Ett stöd som ger trygghet och en tydlighet när strategiska och ibland riskfyllda satsningar ska göras.  

Anders föredrar att räkna på saker och ta fram fakta på saker som; kompetensutveckling, personalomsättning, arbetsmiljö, hälsotal, friskvårdssatsningar, utbildningsinsatser, mångfald, jämställdhet, rekrytering och olika personalrelaterade förändringsprojekt. 

I grunden har han sin civilekonomexamen och sedan har han ägnat i princip hela sin karriär åt att ta fram ekonomiska beslutsunderlag kring HR-satsningar. Han har skrivit böcker, föreläst och var med och grundade av Nyckeltalsinstitutet. Han har också varit engagerad i utredningar om bland annat psykisk ohälsa, förbättrad integration och värdet av att integrera personer med funktionsnedsättningar.

Alltid med fokus på ekonomiska konsekvenser och samhällsnytta. Privat har Anders ett stort engagemang i Spårvägens idrottsförening och sitter i ledningen för bland annat Tjejmilen och Stockholm Marathon. Han är dessutom en språknörd av rang.

Utmärkande drag hos honom är att han har ett enormt tålamod och är väldigt pedagogisk. Han gillar att förklara och säkerställa att informationen hålls på rätt nivå. Hans prestigelöshet skapar ett samtalsklimat där alla frågor är välkomna.  

Är du det minsta osäker på hur lönsam en friskvårdssatsning verkligen är, om det går att göra någon ekonomisk vinst på jämställdhet eller kanske vill kunna räkna hem kompetensutveckling - då har Anders helt klart de ekonomiska argument du behöver.

Video

Följ Anders