Johan Jemdahl

Förändringsledare med Operations, Supply Chain och Business Excellence som specialitet

3000 SEK för 60 minuter

Svenska, Engelska

Johan är en senior ledare inom framför allt verksamhetstransformation och med en kärna inom Supply Chain där hjärtat klappar lite extra för kundupplevelsen som han ser till att hålla i fokus från design till målgruppens mottagande.

  • Doing both - Operational Excellence och forma morgondagen
  • Forma riktningen (strategiprocessen)
  • Konstant utveckling av kulturen

Johans största bedrifter

  1. Tagit olika organisationer i olika verksamheter och olika delar av världen på en förändringsresa som röjt silos, skapat nödvändigt självförtroende och stolthet och i slutändan affärsmässiga resultat
  2. 2019 Sustainability CEO of the year European Logistics industry - CEO magazine.
  3. Förmågan att gå in i olika typer av utmanande situationer och kulturer, snabbt presterat och förtjänat förtroende med uppdrag som alla varit med stort förändringsbehov.

Johans övertygelser

  1. Ett enat team som delar en gemensam vision är svårt att vinna över.
  2. Kultur skapar skillnad. Medarbetarskapet är viktigare än chefskapet och bort med ”offer mentaliteten”. Äg resan,  man har alla mandat man behöver, men se till att förtjäna förtroendet.
  3. Evolution över Revolution – människor är förändringsdrivna, men behöver bli involverade och chefer skall inte göra sin medarbetares jobb. Stötta, coacha, hjälp till finna svaren hellre än att ge svaren. Skapa innovativa kulturer där människor är nyfikna, kreativa, initiativtagande och där med hjärtat.

Om Johan

Johan är en senior ledare inom framför allt verksamhetstransformation och med en kärna inom Supply Chain där hjärtat klappar lite extra för kundupplevelsen som han ser till att hålla i fokus från design till målgruppens mottagande.

Han agerar utefter att alla i organisationen ska känna att de har mandat och förtroendet förtjänar man därefter. Johan är en nyfiken individ som implementerar sitt ledarskap i organisationen genom sitt eget konstanta lärande och vilja att kontinuerligt förbättras.

Han spenderar mycket tid på att säkerställa att organisationen är relevant idag och i framtiden och han lever efter att det som tog oss hit, troligen inte kommer ta oss dit.

Johan har fått förtroendet att anta flera spännande och utmanande ledande roller med sin förmåga att utifrån utmaningen och möjligheten skapa och leda i transformation hellre än att förtroendet grundat sig på områdesexpertis.

Uppdrag som tagit honom till arbetsplatser runt om i världen (såsom Brasilien, Nigeria, USA och Norge) och således givit Johan ovärderliga kunskaper som kulturell sensitivitet och förmågan att bygga vinnande team.

Johan säger hellre ja än nej till en idé och han tror på värdestyrt ledarskap som präglas av trygga individer som vågar vinna snarare än att vara rädda för att förlora.

Johan tror på en hälsosam balans i livet där en aktiv fritid spelar en stor roll och något han som arbetsgivare ser viktigt att entusiasmera.

Karriärhöjdpunkter

GREENCARRIER GROUP

VD, 2017 -

ERICSSON NIGERIA

VD, 2015 - 2016

ERICSSON GROUP

Group Head of Order to Cash transformation program, 2013 - 2014

SOIC SHIPMANAGEMENT (SVENSKA OSTINDISKA COMPAGNIET

Styrelsemedlem -

MARITIME TRANSPORT AND AGENCIES

Ordförande -

GREENCARRIER LINER AGENCY

Ordförande -

GREENCARRIER FREIGHT SERVICES INTERNATIONAL

Ordförande -

IT'S MY CARGO (SAAS STARTUP, GERMAN BASED)

Styrelsemedlem -

Följ Johan