Sofia Svahn
Rådgivare och styrelsearbetare med expertis inom framtidssäkring, kultur & organisation
3 995 kr ex moms eller 1 företagskredit för 60 minuter
- Svenska
- ·
- Engelska
Sofia har över 15 års erfarenhet på ledningsnivå från värderingsdrivna familjeföretag som Axel Johnson-koncernen och Löfbergs. Idag är hon styrelserabetare och rådgivare åt VD:ar, ledningsgrupper och styrelser. Hon börjar alltid i affärens riktning och i samsyn i ledningen, och tydliggör sedan vilket ledarskap och vilka beteenden som krävs för att nå målen. Med skarpa analyser, tydlig riktning, prioriterade beteenden och involverande workshops och verktyg för vardagen, ofta med stöd av AI, får hon förändringen att hända på riktigt. För förändring händer inte på en kick off eller ledardag.
Expert och konsult inom
Personlig ledarskapsrådgivning via videomöte
Wisory erbjuder individuellt anpassat ledarskapsstöd och affärsrådgivning. Boka Sveriges ledande rådgivare för ett 1:1 videomöte.
Sofias största bedrifter
- +17 år av att leda, utmana och utveckla organisationer och driva förändring i värderingsdrivna familjeföretag – från både lednings- och styrelsenivå. Idag stöttar jag ledningsgrupper att skapa samsyn kring strategin och leda förändringen hela vägen ut i organisationen.
- Erfarenhet från båda sidor av bordet. Efter många år i ledningsgrupper arbetar jag idag i tre styrelser. Jag förstår det avgörande samspelet mellan ägare, styrelse och vd och vad som krävs för att få det att fungera väl. Inte minst ägarstyrda bolag.
- Initiativtagare och ledare för Löfbergs omfattande arbete med inkludering och mångfald som innefattade alltifrån värderingar, ledarskap, HR-processer till sponsorskap. Vinnare av Geniuspriset 2019 och nominerad i Svenska Jämställdhetspriset 2021.
Sofias övertygelser
- En strategi är aldrig bättre än ledningsgruppen som bär den. Ledningsgrupper som har modet att prioritera, tydliggöra vad som verkligen måste vinnas och ta de svåra samtalen med varandra är de som faktiskt får strategin att hända.
- Organisationer som vill vara relevanta idag behöver vara modiga, autentiska och tydliga med vad de står för och vill bidra med till världen. Och våga inse att det som lett oss hit är inte nödvändigtvis det som kommer att ta oss dit. Här krävs en mångfald
av perspektiv och en inkluderande miljö. - Kultur Ä(te)R strategi! Kulturen är er största konkurrensfördel och det viktigaste verktyget för att leverera på er strategi.
Ett urval av våra kunder
Ett urval av våra kunder
Om Sofia
De senaste 15 åren har Sofia arbetat i ledande positioner inom näringslivet där hon drivit förändring inom kultur, värderingar, ledarskap och organisation. Idag arbetar hon i styrelser, som rådgivare och processledare åt VD:ar och ledningsgrupper med fokus på att göra strategin begriplig, prioriterad och genomförbar. Med sin operativa och strategiska erfarenhet från ledningsnivå vet hon vad som krävs för att en ledningsgrupp ska fungera som ett lag och hur ledarskap och kultur blir verktyg för att nå affärsmålen. För när människor utvecklas så utvecklas verksamheten.
Sofia förstår vad som är lätt, men också vad som kan vara riktigt svårt och hon bidrar med en vana att bygga förtroendefulla relationer och förståelse för vad som funkar på koncernledningsnivå, styrelsenivå och ägare, samt kollegorna på lagret. Med engagemang, mod och humor är Sofia rådgivaren som stöttar, bekräftar och utmanar och hon delar öppet och transparent såväl framgångsfaktorer som lärdomar från sina tidigare operativa uppdrag.
När hon inte utvecklar ledningsgrupper befinner hon sig glatt sjungandes vid en pianobar, lycklig i fluffig nysnö, lojt guppandes på Sveriges innanhav Vänern, eller brutalt svettig i Karlstads bästa crossfit box.
Superpowers:
-Grym på att stänga av jobb och ladda om
-Sover alltid gott
-Orubblig tro på min egen förmåga
Expertis
- Arbetsgivarvarumärke (EVP)
- CSRD
- Förändringsledning
- Kultur- och ledarramverk
- Kulturutveckling
- Ledarskap
- Ledningsgruppsarbete
- Medarbetarkommunikation
- Organisationsutveckling
- Styrelsearbete
- VD-coaching
