Executive Expertise
Dra nytta av exekutiv erfarenhet från andra toppchefer
Vill du veta mer om Executive Expertise?
Boka ett 15-minuters möte med oss.
Wisory Executive Expertise ger dig tillgång till expertis från vd:ar, koncernchefer och andra rådgivare med lång erfarenhet från höga positioner inom större organisationer. Tjänsten passar för dig som inte bara tar ansvar för din egen utveckling och dina egna mål – utan för hela din organisations prestation och utveckling.
Våra olika rådgivare inom Executive expertise är prisbelönta som bland annat Årets ledare, Näringslivets mäktigaste kvinna, Årets Marknadsledare, Näringslivets mäktigaste, Årets affärskvinna, Inspirational Role Model of the Year, Årets Ruter Dam, Totalvinnare i 150 Superkommunikatörer, Den mäktigaste kvinnan i IT-Sverige, Årets bankchef, samt rankats etta i tidningen Chefs ledarliga.
Johan Dennelind
Förändringsledarskap – Globalt och Lokalt
Johans erfarenhet från flertalet VD- och styrelseuppdrag inom främst telekom/internet- och teknikbranschen har låtit honom forma och driva förändring världen över inom flertalet områden. I tillägg har rollerna givit honom mycket god insyn i olika länder och kulturer.
Läs mer >
Lennart Käll
Styrelsearbete /rådgivare, tidigare Vd / koncernchef i olika branscher
Ledarskap handlar alltid om att leda för att skapa, det är en ständig förändringsresa där man aldrig blir färdig! På Wisory uppskattar jag verkligen att ’provtänka’ tillsammans och utmana proaktivt.
Lennart har över 30 års erfarenhet från ledande positioner som Vd och koncernchef inom flera olika branscher. Erfarenheter han generöst delar med sig av i de olika roller han numer är involverad i inom styrelsearbete och som rådgivare. Lennart Käll är även rådgivaren för dig som senior ledare som står inför transformation – oavsett var i karriären eller verksamheten du befinner dig.
Läs mer >
Hélène Barnekow
Värderingsstyrd internationell ledare med 30 år i techbranschen – från produktchefsroller till VD
Med tre decenniers erfarenhet i den internationella techvärlden, har hon skapat succéer i snabbt föränderliga organisationer genom sin betoning på impact, kundvärde och ett värdebaserat ledarskap – med stort fokus på kultur. Allt pådrivet av digitaliseringen och dess möjligheter.
Läs mer >
Johan Skarborg
Grundare och Koncernchef Akind Group (Academic Work m.fl)
Johan är den seniora ledaren som på djupet förstår hur man skapar ett riktigt bra företag där nyckeln ligger i att bättre än konkurrenten attrahera, rekrytera och, framför allt, behålla duktiga medarbetare.
Läs mer >
Magdalena Gerger
Styrelseordförande och strategisk förändringsledare med koncernchefsbakgrund
Magdalena har ett mindset att värdeskapa och problemlösa. Hon hittar sätt att förenkla en komplex värld och omgivning så att grunden kan läggas för effektiva och träffsäkra vägar framåt. Hela hennes karriär inom näringslivet har präglats av ett fokus på affären och att vara kundnära, samt driva innovation inom marknad-, produkt- och affärsutveckling. Teknikutveckling har varit ett viktigt verktyg och arenorna hon tryggt navigerar är nationella så väl som internationella.
Läs mer >
Meg Tiveus
Styrelsearbetare och senior rådgivare
Meg är en kvinna med sällsynt lång och bred erfarenhetsbank. Hon har haft ledande roller, styrelseuppdrag, ordförandepositioner, mentorskapsengagemang och ideella åtagande i de flesta branscher och företagsformer. Hon lever livet fullt ut, tänker aldrig sluta jobba,och ser varje dag som en möjlighet att få lära sig nya saker och möta nya människor.
Läs mer >
Marie Ehrling
Erfaren Företagsledare och Senior Rådgivare
Marie har en synnerligen stark förankring i förändringsledarskap med sin gedigna erfarenhet inom transformation av bolag. Hon är trygg med och intresserad av ämnet digitalisering som handlar om hur bolag och individer anpassar sig till ett samhälle i tiden. På senare tid arbetar Marie även aktivt med självledarskap och har efter många år i höga positioner god erfarenhet av krishantering.
Läs mer >
Azita Shariati
Strategisk rådgivare – skapar lönsamhet genom hållbart ledarskap
Azitas framsteg är ett starkt bevis på att när ledare investerar i självutveckling och ett ledarskap styrt av värderingar, vågar utmanas av olikheter och få medarbetarna att utvecklas i sina styrkor – då, blir bolag också framgångsrika i en förändringsbenägen värld. Att snabbt hantera förändringar är kanske den viktigaste uppgiften för en chef och ledare idag och imorgon med tanke på att förändringstanken är ständigt närvarande – en framgångsfaktor helt enkelt. Med 25 års erfarenhet av dokumenterade framgångar inom förändringsarbete, kultur, mångfald och jämställdhet har hon alltid hållbart ledarskap och resultat på sista linjen som största fokus.
Läs mer >