Våra rådgivare
Utforska vår rådgivarlista för att hitta den rådgivare som bäst passar dig och de utmaningar och möjligheter som ditt företag står inför – eller låt oss hjälpa dig hitta den perfekta matchningen.
Alla rådgivningssessioner är 60 minuter långa och de kostar 3 000 kr ex moms.
Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?
Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.
Förändringsarbete
En förändringsresa är aldrig utan friktion och utmaningar. Här väljer du bland rådgivare som själva gjort omfattande förändringsresor, de vet vad som är viktigt och kan dela med sig av fallgropar och framgångsfaktorer. Några nöjer sig med att boka ett fokuserat möte med någon av experterna medan andra väljer en serie med möten för att ha guidning under en hel förändringsprocess.
Ari Riabacke
Fil. Dr, Ledarskaps- och beslutsexpert
Ari är arbetarpojken som gjort resan från uppväxt i miljonprogramsområde till doktorshatt. På ett tankeväckande och mycket underhållande sätt talar han om hur vi ska ta oss an en morgondag som vi vet så liten om, hur vi leder företag och organisationer i en tid då osäkerheten är större än någonsin förr, hur vi skapar grupper & team som presterar på topp och hur vi kan finna nya vägar när inget är som förr – och aldrig kommer bli det igen.
Pigge Werkelin
Inspiratör, problemlösare och bollplank som skapar energi
Pigge Werkelin är ofta efterfrågad som inspiratör och rådgivare i olika sammanhang. Han gör det mesta han tar sig för på sitt eget sätt. Inget samtal är det andra likt, ofta handlar det om entreprenörskap och företagande eller om hur tsunamikatastrofen förändrade hans liv. Idag får han även ofta prata om sorgearbete eller hur man vårdar sin relation. Det går inte att sätta Pigge i ett fack. Det oväntade är hans signum.
Malin Thurezon
Föräldrarådgivare som ger välmående medarbetare
Har ditt företag många välutbildade och ambitiösa medarbetare som söker professionella utmaningar men som har svårt att hänga med i svängarna på hemmaplan? Då är ni inte ensamma. De som vill nå och påverka sina medarbetare behöver ta hänsyn till den roll som för många betyder mest i livet – föräldraskapet. Malin är civilekonomen som tog en fil kand i föräldrapsykologi och bytte bana. Hon startade Föräldralotsen med syftet att stärka relationen mellan föräldrar och barn genom att stötta föräldrar i deras föräldraskap.
Meg Tiveus
Styrelsearbetare och senior rådgivare
Meg är en kvinna med sällsynt lång och bred erfarenhetsbank. Hon har haft ledande roller, styrelseuppdrag, ordförandepositioner, mentorskapsengagemang och ideella åtagande i de flesta branscher och företagsformer. Hon lever livet fullt ut, tänker aldrig sluta jobba,och ser varje dag som en möjlighet att få lära sig nya saker och möta nya människor.
Anna Ferneman
En utmanande ledarutvecklare på exekutiv nivå
Anna är en sann inspiratör och erfaren ledarutvecklare, som lätt får följare och kan konsten att göra komplexa frågor begripliga på ett stimulerande sätt. En av Annas styrkor är att hon har mycket energi, är lyhörd och har stor kommunikativ förmåga, hon lyssnar in och hittar andra vinklingar för utveckling, och ser möjligheter istället för hinder. Hon har också en förmåga att stötta i att sortera tankar och hjälpa chefer att bli starka i sitt ställningstagande.
Gabriella Grusell
Organisationspsykolog
Gabriella är psykologen som stöttat hundratals chefer i att komma vidare och se nya öppningar i utmanande situationer. Det kan handla om relations- och konflikthantering, utveckling av ledningsgrupper och team, besvärliga beteenden, kulturutmaningar, motivation mm. Med sig har hon erfarenheter från många olika branscher och anlitas i vitt skilda miljöer. Senaste året har blandningen omfattat såväl investment banking, filmbranschen och IT-sektorn.
Johan Seltborg
Interimschef med 15 framgångsfaktorer att lyckas som den tillfälliga ledaren
”Tänk att du är en fallskärmsjägare som släpps ner bakom fiendens linje”. Interimsledaren har en utsatt position och har en profession som Johan Seltborg lika ödmjukt som självklart bemästrar. Utifrån de många frågor han får om yrket konstaterar han att intresset för interimsledarskapet ökar. Numera är han en välkänd och etablerad profil inom segmentet där han stortrivs.
Per Adamsson
Rådgivare inom digital business transformation
Per har gedigen erfarenhet som intraprenör, ledare/VD, styrelsemedlem och rådgivare med inriktning på transformation från produkt till smarta produkter och tjänster. Han är den givna experten när det kommer till innovation, att se affärsmöjligheterna och vad som krävs för att lyckas.
Kristin Berg
VD i techbranschen som bygger sund kultur och rekordresultat
Kristin har i varje roll hon antagit skapat tillväxt med övertygelsen att ett bolag inte har något värde utan sina medarbetare – och att dessa måste bestå av mångfald. Behöver bolagets värderingar och kultur fyllas med innehåll framför ord? Ska en tung skuta vändas eller en ny ta rätt riktning från start? Då är Kristin rätt person för rådgivning.
Christer Brasta
Kulturstrateg och Transformationsledare
Under ett antal år satt Christer i företagsledningen på Volvo IT och var global kommunikationsdirektör där han ledde ett team på närmare 20 personer i sju länder. Att leda ett team med så många olika nationaliteter var en rejäl utmaning och samtidigt fantastiskt roligt och lärorikt att växa tillsammans som team.
Anders Hedin
Doktor, Docent och Biträdande Professor
Anders är rådgivaren med omfattande ledarskapserfarenheter och en bakgrund i den akademiska världen. Han jobbar evidensbaserat och har djup kunskap inom modern hjärnforskning. Han är idag en ofta anlitad expert inom stressrelaterade frågor och ledarskapsutveckling.
Karin Setréus
Kundbeteendestrateg och insiktsexpert
Karin är kommunikationsstrategen med en förkärlek för insikter, kundbeteenden och varumärkesutveckling. Hon forskar inom konsumentbeteende, sociala medier, marknadsföring, attitydförändring och normer. Hon är känd för sitt pedagogiska tillvägagångssätt och sin unika förmåga att konkretisera och göra saker begripliga och tydliga.
Per Sjögren
Kvalitetsdriven förändrings- och varumärkesexpert
Hans årtionden av arbete med kommunikation och varumärken har gjort Per till en vass strategisk rådgivare som numera med sin byrå Ojity hjälper företag skapa framtidens varumärken och affärer. Med ett fokus på att driva förändring och jobba nära kundens kund utvecklar Per företag och varumärken till moderna och relevanta, går från vision till handlingsplan och från omvärldsanalys till de interna frågor som denna väcker.
Marie Ehrling
Erfaren Företagsledare och Senior Rådgivare
Marie har en synnerligen stark förankring i förändringsledarskap med sin gedigna erfarenhet inom transformation av bolag. Hon är trygg med och intresserad av ämnet digitalisering som handlar om hur bolag och individer anpassar sig till ett samhälle i tiden. På senare tid arbetar Marie även aktivt med självledarskap och har efter många år i höga positioner god erfarenhet av krishantering.
Rickard Jönsson
Teknisk evangelist e-handel och retail
Rickard är, med en gedigen bakgrund inom systemutveckling en expert på att se helheten av tekniska system och hur de påverkar företag i både stort och smått. Med sin spjutspetskompetens inom e-handel är han specialist på att ta fram specifika behovsanalyser och ökade säljsiffror.
Richard Setterwall
Venture Capital Investerare och Entrepenör
Richard har en gedigen erfarenhet av entreprenörskap, investering och strategiarbete. Hans internationella karriär i kombination med det faktum att han varit verksam i branschen som anställd, egenföretagare och som investerare resulterar i kapacitet att se hela ledet från start till mål.
Andreas Hager
Grundare, jurist och designer inom hälsa och sjukvård
Andreas har ägnat de sista 20 åren åt att fördjupa sig i paradigmskiften inom hälsa, sjukvård och omsorg särskilt i gränslandet mellan offentlig sektor, privat näringsliv och informationsteknologi. Han ger exempel från när han var en liten kugge när vårt största eHälsobolag bestod av tre personer och ett pingisbord, och när linser online var i startblocken och omfattade bara några studenter och en förälder som var ögonläkare.
Anders Ekdahl
Senior Tech & Architecture Consultant
Anders är en erfaren utvecklare med en otrolig teknisk kunskap. Han har dessutom förmågan att översätta tekniken och därigenom göra teknikvalen, du som företagsledare kan stå inför, lätta att förstå. Att han är lugn, inlyssnande och expert på plattformsval likväl som systemval och e-handel gör honom till en given go-to.
Camilla Renz
Förändringsexpert med djup IT- och affärsstrategisk kunskap
Mer än 25 års erfarenhet från olika roller inom informationsteknik har format Camilla till en expert på att väva ihop IT med affärsverksamheten på ett sömlöst och ömsesidigt stärkande sätt. En röd tråd har i hennes karriär varit stora förändringsprojekt som hon numera regelbundet ror i hamn hos komplexa kunder via sin konsultverksamhet Motio. Implementation av nya affärssystem och styrda agila arbetssätt, som SAFe, är bara ett par av hennes spetskompetenser.
Jenny Lundström
Passionerad, affärsinriktad ledarskapsrådgivare med fokus på självledarskap och emotionell intelligens (EQ)
När du behöver en coach eller rådgivare som har stor erfarenhet av näringslivet och som lärt sig mycket om livet är Jenny rätt person för dig. Efter att ha arbetat som VD, försäljningschef, affärsområdeschef och verksamhetsutvecklare har hon stor erfarenhet av ledarskap och affärsutveckling, vilket gör att hon snabbt kan sätta sig in i din situation och skapa resultat tillsammans med dig. Hon är övertygad om att när du växer som ledare, växer även företaget. Utöver detta arbetar hon även med ledarskapsutveckling och arbetar även som rådgivare till företag och entreprenörer.
Annelie Nässén
Intraprenöriell förändringsledare
Annelie är en autentisk ledare med bred erfarenhet från – och passion för – att skapa toppresultat och genomförandekraft genom innovation och en kundcentrerad inkluderande kultur. Hon har startat bolag, skapat tillväxt och genomfört ett antal transformationer i nationella och internationella bolag.
Christian Walén
VD PBM
Christian är ledaren, ekonomen och psykologen som varit med på många företags förändringsresor. Det har bland annat handlat om processförändringar, ledarskap, kulturfrågor, innovation, digitalisering, resurser, affärsmässighet, beteenden och organisation. Ofta med psykologiska faktorer som grund och ett evidensbaserat perspektiv. Han har fått chansen att arbeta med bolag världen över – samtidigt som han lett egna och gjort resan själv i ledande ställning.
